Лето – пик несчастных случаев на производстве

04 сентября 2017 в 13:17

Летом число несчастных случаев на производстве в среднем на 10% превышает зимние показатели. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников HR-служб 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что летом предприятия фиксируют на 10% больше несчастных случаев (НС), чем зимой, на 5% больше, чем весной и на 4% больше, чем осенью. Такие показатели связаны, прежде всего, с тем, что летом проводятся работы, которые невозможно или затруднительно осуществить зимой. В первую очередь они касаются строительной сферы и внешних «уличных» работ. В частности, в 2016 г. летом произошло на 9% больше происшествий, чем зимой, на 6,5% больше, чем весной, и на 3,9% больше, чем осенью.

В компаниях, опрошенных экспертами проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», в 2016 г. чаще всего происходили падения с высоты (22,6%), транспортные происшествия (22,6%), падения на рабочих предметов и материалов (16,1%), утопления (12,9%), воздействие движущихся предметов и деталей (9,7%), дыма и огня (9,7%), электрического тока (6,4%).

В 2015 г. в опрошенных компаниях за летние месяцы произошло на 11% происшествий больше, чем за зимние месяцы, а также на 3,7% больше, чем осенних ЧП и на 4,2% больше, чем весенних. При этом в 2015 г. на падения с высоты приходилось 15,3% несчастных случаев, транспортные происшествия лидировали с показателем в 24,1%, падение на сотрудников предметов и материалов и воздействие движущихся предметов и деталей занимали третье и четвертое места с практически одинаковыми показателями (16% и 15,9% соответственно). На утопления приходилось 10,9% ЧП, на воздействие дыма и огня 8,3%, электрического тока - 5,1%.

«На характер травм на производстве оказывают влияние профессиональные обязанности сотрудника и условия труда, - говорит Виктория Морозова, руководитель управления страхования корпоративных клиентов от несчастного случая «АльфаСтрахование». – Для профессиональных водителей это будут ДТП, для рабочих, например, удары током, ожоги, падения с высоты, а офисные сотрудники часто получают травмы в результате неосторожности, например, могут упасть, поскользнувшись на мокром полу. В обычной жизни в зимний период увеличивается количество травм из-за гололеда и зимних активностей (лыжи, коньки), в летнее время события связаны с отдыхом на воде, в лесу, катанием на велосипеде, роликах и т.д.».

Согласно статистике Росстата, в 2016 г. из 141,7 тыс. российских предприятий с несчастными случаями столкнулись 128,6 тыс. из них. Всего пострадали 26,7 тыс. человек (в том числе 8,1 тыс. женщин), погибло 1,3 тыс. человек (в том числе 83 женщины).

«Страхование от несчастных случаев и болезней предназначено для возмещения ущерба, вызванного потерей здоровья или смертью застрахованного. Это один из основных инструментов повышения лояльности сотрудников и удержания лучших кадров компании. Сборы «АльфаСтрахование» по страхованию от несчастных случаев за первый квартал 2017 г. выросли на 22,9% - до 958 млн руб.», - добавляет Виктория Морозова.

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.